Ripple убирает позицию главного стратегического директора, Кори Джонсон оставляет свой пост

Вне всякого сомнения, в настоящий момент проект Ripple является одним из наиболее активно развивающихся. Он расширяет географию и услуги, чтобы соответствовать требованиям рынка.

Компания не боится перемен и всегда старается найти наиболее подходящий способ двигаться дальше. Одним из таких шагов, которые Ripple решил предпринять, чтобы сделать свою структуру более подходящей для текущей ситуации, является ликвидация должности главного стратегического директора.

Новая структура Ripple

Как выяснилось, главный стратегический директор Ripple, Кори Джонсон (Cory Johnson), был уволен из компании.

Информация была подтверждена Томом Чанником (Tom Channick), представителем Ripple:

Прошлый год Кори в Ripple был успешным в представлении компании инвесторам, прессе и регулирующим органам. Кори помог нам со стратегией внутреннего и внешнего развития. Но из-за изменений рыночных условий мы решили ликвидировать должность главного стратегического директора.

Роль Джонсона в Ripple

Джонсон пришел в компанию в 2018 году, до этого проведя восемь лет на Bloomberg TV. В прошлом году, когда стало известно, что он станет членом команды Ripple, он сказал, что в его обязанности будут входить такие задачи, как попытка объяснить, выслушать и разработать стратегии, которые позволят Уолл-стрит и миру финансов понять, что именно предлагает его компания.

Он выступал в качестве ключевого представителя Ripple, представляя компанию на главных медиа-платформах и демонстрируя сообществу предложения Ripple. Он также внес огромный вклад в положительном ходе дискуссий насчет отношений Ripple и криптовалюты XRP.

Кори Джонсон – бывший главный стратегический директор Ripple

Джонсон активно защищал точку зрения, согласно которой XRP практически не зависит от Ripple. Его задачей было сделать характер отношений между Ripple и XRP более понятным и менее запутанным для сообщества.

На данный момент до сих пор нет комментариев от Джонсона о последних изменениях в его карьере.

Ripple ищет лучших талантов технической сферы

Хотя Ripple продолжает настаивать, что она не хочет централизовать XRP, это не значит, что компания не собирается использовать огромные резервы XRP, которые у нее есть.

Стало известно, что Ripple готова предложить не только высокие зарплаты техническим специалистам, но также намерена предоставить им щедрое вознаграждение в XRP. Один инженер сказал журналистам, что Ripple пообещала ему бонус в XRP, равный 3 миллионам долларов.

На данный момент компании необходимо нанять более десятка инженеров и технических экспертов, чья зарплата может варьироваться в зависимости от навыков и опыта кандидатов. И, по словам новобранцев компании, у инженеров есть возможность получать бонусы XRP в размере от 1 до 6 миллионов долларов.